我的书《日常生活》中，我使用了两个比喻 电报号码数据库 来表示承诺和反承诺的两个极端程度：日本和古拉格。
一种极端、激进的承诺水平是日本古代社会，人们遵守严格的规则，老年人是一种负担，当他们变得体弱多病、毫无用处时，通常会
被抛弃。今村昌平执导
的电影《楢山传说》讲述了一位年迈但依然健 故意制造负面口碑：当品牌乘着负面口碑的浪潮 康坚强的妇女的故事，她被迫自残以变得虚弱，并强迫儿子把她背到山上去死，因为只有在那里，他们才能保留一个延续了数百年的传统，并向社会展现自己的承诺。
古拉格是反承诺最高级别的一个例子，囚犯被迫工作，但在营地里很难谈论他们的善意和愿意这样做的愿望，当然，他们会很乐意辞去他们的“工作”。
这两极甚至都不能再
被称为承诺，因为有选择的地方就有承诺。无论是 比特币数据库 第一种情况还是第二种情况，当事人都没有做出留下来的决定。员工对公司忠诚度的故事通常介于两者之间，并且可以来回摇摆。
生活中，色彩和故事并不那么鲜艳，但我想你们每个人都能记住倾向于某一极的例子。该企业的老员工可以连续几个小时谈论这一切是如何开始的、工厂是如何建造的以及如何建立生产。他们一毕业就来这里工作了一辈子。这种终生在一个地方工作、执着和极高投入的精神，无所谓好坏。它就这样发生了。
相反的模式是，一个人被迫留在组织中，但一旦出现新的机会，他就会离开公司。