对于中小型企业来说，福利可以成为一种 列表到数据 很好的促销工具。通常，如果我们喜欢自己的工作，我们会不断地告诉我们的家人、朋友、熟人和社交网络上的粉丝：“你能想象吗，他们为我们组织了一次休假！”，“他们允许我们带
着狗去办公室！”，“我们
不用开会，而是每周五与老板在咖啡店 tfuel 随后会请求适当的权限 吃早餐。”受到雇主关心的员工会成为公司的“公关人员”，并使公司在其他人眼中更具吸引力。
公关奖“Louder！”对于使用健康工具投资于团队福祉的企业，还有一项单独的提名“关爱员工”。 2023年，这座小雕像被授予卡卢加州主要开发商新城市集团。对于“新城市”来说，在项目的不同领域建立联系并团结具有共同价值观的同事非常重要。为此，我们专注于改善企业文化，并
证明内部公关与外部沟通同样重要
该团队开始定期发布有关新城市生活的视频新闻。这些视频采用娱乐电视节目的形式拍摄——镜头前是一位魅力十足的主持人，语言轻松，还有笑 比特币数据库 话，以及一些有趣的糟糕镜头作为附加内容。我们一次性完成了几项任务：不同办公室和部门之间的信息交换（顺便说一句，这是免费的基准测试！），提高对公司关键官员的认可度，并提高对集团的忠诚度。
该公司还推出了员工产品折扣制度，为新员工推出了周边商品，并创建了一个关于营销、开发、销售、管理和自我发展的开放式企业图书馆——包括印刷版和电子版。其中包括书籍“VkusVill。如何通过做错一切来革新零售业”和“内容营销。社交媒体推广策略”。